Spezialist:in digitales Lernen für 30-38,5 Stunden

Arbeit anders leben: Als Spezialist:in für digitales Lernen verankern Sie digitale Innovation und KI-Kompetenz nachhaltig in unserer Lernkultur. Sie übernehmen Systemverantwortung für unsere Lernplattform und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Sie entwickeln inspirierende digitale Lernformate, beobachten Trends und setzen vielversprechende Ansätze um. Mit datenbasiertem Reporting sorgen Sie für Transparenz und leiten konkrete Maßnahmen ab. So gestalten Sie die innovative Lernkultur bei dm aktiv mit.

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Dieses Jobangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich online zu bewerben.

Kurze Fakten

  • Adresse
    • Günter-Bauer-Straße 1 5071 Wals
  • Geschäftsbereich & Einsatzort
    • Mitarbeiter (HR), hybrid
  • Arbeitszeit
    • Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 Std./Wo.)
  • Vertragsart
    • befristet
  • Zeitraum
    • ab 06/01/2026 bis 12/31/2027

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

  • Systemverantwortung: Als fachliche Expert:in und Key User:in verantworten Sie Projekte zur strategischen Weiterentwicklung unserer Lernplattform und begleiten Implementierungen.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Lernformate und -inhalte: Sie sorgen für die methodisch-didaktische Aufbereitung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lerninhalte, koordinieren die Erstellung und Aktualisierung unserer Online-Module und setzen diese auch eigenständig um. Sie beobachten Entwicklungen rund um KI und digitales Lernen, evaluieren relevante Technologien für dm und implementieren innovative Ansätze.
  • Controlling und Reporting: Sie führen systematische Analysen durch und erstellen kennzahlenbasierte Reports, um daraus Maßnahmen für unser Weiterbildungsangebot abzuleiten. 
  • Schnittstelle und Beratung: Sie steuern das Kernteam „Digitales Lernen”. Dabei verantworten Sie die gemeinsame Umsetzung von Aufgaben sowie die Entwicklung neuer Ansätze und koordinieren das Besprechungswesen. Als zentrale Anlaufstelle stehen Sie für alle Fragen zu unserer Lernplattform und dem digitalen Lernangebot zur Verfügung.

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, E-Learning o.Ä. und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Lernmanagementsystemen mit und beherrschen die Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernformaten. 
  • Kenntnisse und Fähigkeiten: Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und Ihrem vernetzten Denken verstehen Sie es komplexe Daten verständlich aufzubereiten. Ein gutes Prozessverständnis sowie Projektmanagement-Erfahrung ermöglichen es Ihnen Projekte zu koordinieren und umzusetzen.
  • Arbeitsweise und Persönlichkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Sie aus. Durch Ihren ausgeprägten Teamgeist und Ihre Kommunikationsstärke gelingt Ihnen die lösungsorientierte Zusammenarbeit und die fachliche Weiterentwicklung des Bereichs. 

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

  • Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.  
  • Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen. 
  • Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum. 
  • Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. 
  • Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.

 

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.000,- brutto (auf Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale). 

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kund:innen wirklich nutzen.

Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das klingt nach einem Job für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind persönlich für Sie da

Christine Landerl

Beantwortet gerne Ihre Fragen zur Jobanzeige.

Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt

  1. Online-Bewerbung

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese bearbeitet und sorgfältig geprüft. Sobald es Neuigkeiten gibt, kontaktieren wir Sie.

  2. Einladung

    Wenn Sie uns mit Ihrem Profil, Ihren Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein oder klären vorab telefonisch einige Fragen.

  3. Kennenlernen

    Ob Einzel- oder Gruppengespräch – nun haben wir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und darauf, Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bei uns zu geben!

  4. Entscheidung

    Beim gegenseitigen Kennenlernen konnten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Ihnen zeitnah mitteilen.

  5. Bewertung auf kununu.at

    Wie beurteilen Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns? Lassen Sie uns, andere Bewerber:innen oder Interessierte an Ihren Erfahrungen teilhaben und beurteilen Sie uns auf kununu.at.

  1. Online-Bewerbung

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese bearbeitet und sorgfältig geprüft. Sobald es Neuigkeiten gibt, kontaktieren wir Sie.

  2. Einladung

    Wenn Sie uns mit Ihrem Profil, Ihren Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein oder klären vorab telefonisch einige Fragen.

  3. Kennenlernen

    Ob Einzel- oder Gruppengespräch – nun haben wir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und darauf, Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bei uns zu geben!

  4. Entscheidung

    Beim gegenseitigen Kennenlernen konnten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Ihnen zeitnah mitteilen.

  5. Bewertung auf kununu.at

    Wie beurteilen Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns? Lassen Sie uns, andere Bewerber:innen oder Interessierte an Ihren Erfahrungen teilhaben und beurteilen Sie uns auf kununu.at.