Spezialist:in Arbeitssicherheit für 30-38,5 Stunden

Arbeit anders leben: In einem vielfältigen Aufgabenumfeld rund um Arbeitssicherheit und Gesundheit unterstützen und beraten Sie vor allem bei Fragen zum Thema Arbeitssicherheit. Ihre Expertise konzentriert sich dabei auf unser Logistikzentrum in Enns. Hier sorgen Sie für die Einhaltung der Qualitätsstandards und treiben einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess an.   

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Dieses Jobangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich online zu bewerben.

Kurze Fakten

  • Adresse
    • Fabrikstraße 61 4470 Enns
  • Geschäftsbereich & Einsatzort
    • Logistik (Büro), vor Ort
  • Arbeitszeit
    • Teilzeit/Vollzeit (30-38,5 Std./Wo.)
  • Vertragsart
    • unbefristet
  • Datum frühestmöglicher Start
    • ab 02/01/2026

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

  • Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes: Sie erarbeiten Rahmenbedingungen für ein sicheres und ergonomisches Arbeitsumfeld im Verteilzentrum Enns - sowohl für den Bürobereich als auch schwerpunktmäßig für den Lagerbereich. Sie sorgen für die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften sowie Sicherheitsstandards und arbeiten aktiv an Maßnahmen und Projekten zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur. Insbesondere im Lagerbereich führen Sie regelmäßig Begehungen durch und leiten selbstständig die Behebung von Mängeln in die Wege.  
  • Beratung und Austausch: Als erste:r Ansprechpartner:in sind Sie im ständigen Austausch mit Kolleg:innen, internen Nahtstellen sowie externen Partnern, Ämtern und Behörden. Sie priorisieren alle sicherheitsrelevanten Themen und verantworten ein regelmäßiges Besprechungswesen. Gemeinsam mit internen und externen Präventivkräften koordinieren Sie interne Arbeitskreise und definieren konkrete Maßnahmen zur Gefahren- und Unfallverhütung.   
  • Dokumentation: Die Erstellung, Evaluierung und Anpassung diverser Unterlagen und Unterweisungen sowie das Berichtswesen im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus dokumentieren Sie die Umsetzung und Abarbeitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen. 

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem technischen Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit. 
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie bringen ganzheitliches Denkvermögen mit. Sie arbeiten selbstständig und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte Haltung. Sie verstehen es, den unterschiedlichen Bedürfnissen Ihrer Zielgruppen gerecht zu werden und arbeiten gerne themen- und fachbereichsübergreifend in Teams und Projekten zusammen. 

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

  • Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern. 
  • Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.  
  • Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.  
  • Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.  
  • Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.  
  • Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. 

 

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.301,- brutto (auf Vollzeitbasis). 

 

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kund:innen wirklich nutzen.

Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das klingt nach einem Job für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind persönlich für Sie da

Christine Landerl

Beantwortet gerne Ihre Fragen zur Jobanzeige.

Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt

  1. Online-Bewerbung

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese bearbeitet und sorgfältig geprüft. Sobald es Neuigkeiten gibt, kontaktieren wir Sie.

  2. Einladung

    Wenn Sie uns mit Ihrem Profil, Ihren Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein oder klären vorab telefonisch einige Fragen.

  3. Kennenlernen

    Ob Einzel- oder Gruppengespräch – nun haben wir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und darauf, Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bei uns zu geben!

  4. Entscheidung

    Beim gegenseitigen Kennenlernen konnten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Ihnen zeitnah mitteilen.

  5. Bewertung auf kununu.at

    Wie beurteilen Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns? Lassen Sie uns, andere Bewerber:innen oder Interessierte an Ihren Erfahrungen teilhaben und beurteilen Sie uns auf kununu.at.

  1. Online-Bewerbung

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese bearbeitet und sorgfältig geprüft. Sobald es Neuigkeiten gibt, kontaktieren wir Sie.

  2. Einladung

    Wenn Sie uns mit Ihrem Profil, Ihren Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein oder klären vorab telefonisch einige Fragen.

  3. Kennenlernen

    Ob Einzel- oder Gruppengespräch – nun haben wir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und darauf, Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bei uns zu geben!

  4. Entscheidung

    Beim gegenseitigen Kennenlernen konnten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Ihnen zeitnah mitteilen.

  5. Bewertung auf kununu.at

    Wie beurteilen Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns? Lassen Sie uns, andere Bewerber:innen oder Interessierte an Ihren Erfahrungen teilhaben und beurteilen Sie uns auf kununu.at.

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