Mitarbeiter:in Kommunikation - Schwerpunkt Eventmanagement & lokale Kommunikation

Arbeit anders leben: Unser Team der Kommunikation stellt die Markenführung, die strategische Ausrichtung und eine durchgängige Dachkampagne sicher, sodass die Marke in allen dm-Ländern von unseren Kund:innen ident erlebt werden kann - über alle Kanäle hinweg: mit Begeisterung, Kreativität und Nähe zu unseren Märkten entstehen nationale Kampagnen und Kommunikationskonzepte. Hier tauscht man sich aus, hier teilt man Wissen - nicht nur als Knotenpunkt hin zu internen Abteilungen, sondern auch als Schnittstelle zu Agenturen und externen Partner:innen. In dieser Position liegt Ihr Fokus auf dem Projektmanagement im Rahmen von nationalen Kampagnen und Kommunikationsaktivitäten.

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Dieses Jobangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich online zu bewerben.

Kurze Fakten

  • Adresse
    • Günter-Bauer-Straße 1 5071 Wals
  • Geschäftsbereich & Einsatzort
    • Marketing & Einkauf, hybrid
  • Arbeitszeit
    • Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
  • Vertragsart
    • unbefristet
  • Datum frühestmöglicher Start
    • ab 06/01/2026

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

  • Sie planen und setzen Werbemittel für unterschiedlichste Marketingmaßnahmen der dm Kommunikation um. Der Schwerpunkt liegt dabei auf individueller Beratung und Umsetzung von Werbemitteln rund um die Gegebenheiten und Bedürfnisse der dm Märkte.
  • Sie standardisieren, optimieren und entwickeln Marketingmaßnahmen im Rahmen der lokalen Kommunikation weiter.  
  • Sie planen, organisieren und führen Veranstaltungen in ganz Österreich durch, bei denen dm als Partner oder als Veranstalter wirkt.
  • Die Erstellung von Event-Konzepten, die Bewerbung & Begleitung der Events liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Eventlogistik und die Durchführung der Veranstaltung am Event als Ansprechpartner:in für die Veranstalter sind ebenso Teil Ihrer Verantwortung.
  • Sie bilden die Anlaufstelle für das Crew-Management inkl. Mitarbeiterplanung und der Koordination vor Ort.  
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu den dm Märkten, dabei wirken Sie auch in internen Projekten mit.

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Matura und bringen 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eventorganisation und Marketing mit.
  • Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sehr sicher mit MS Office und gehen routiniert mit digitalen Tools um.
  • Organisation & Struktur: Sie zeichnen sich durch ausgezeichnetes Zeit- und Aufgabenmanagement sowie durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Sie arbeiten genau, verlässlich und bringen ein gutes Zahlenverständnis mit
  • Belastbarkeit: Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten und handeln lösungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Hands-on Mentalität aus.
  • Kommunikation: Sie sind kommunikativ, empathisch und treten intern wie extern serviceorientiert auf.
  • Flexibilität: Sie zeigen Offenheit für internationale Zusammenarbeit und bringen Reisebereitschaft im Ausmaß von 5-7 Events pro Jahr verteilt auf ganz Österreich (Dauer jeweils 2-3 Tage) mit. Führerschein B wird vorausgesetzt.

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

  • Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.  
  • Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
  • Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
  • Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
  • Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.

 

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.500,- brutto (auf Vollzeitbasis & inklusive Überstundenpauschale).

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kund:innen wirklich nutzen.

Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das klingt nach einem Job für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind persönlich für Sie da

Isabell Egger

Beantwortet gerne Ihre Fragen zur Jobanzeige.

Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt

  1. Online-Bewerbung

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese bearbeitet und sorgfältig geprüft. Sobald es Neuigkeiten gibt, kontaktieren wir Sie.

  2. Einladung

    Wenn Sie uns mit Ihrem Profil, Ihren Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein oder klären vorab telefonisch einige Fragen.

  3. Kennenlernen

    Ob Einzel- oder Gruppengespräch – nun haben wir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und darauf, Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bei uns zu geben!

  4. Entscheidung

    Beim gegenseitigen Kennenlernen konnten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Ihnen zeitnah mitteilen.

  5. Bewertung auf kununu.at

    Wie beurteilen Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns? Lassen Sie uns, andere Bewerber:innen oder Interessierte an Ihren Erfahrungen teilhaben und beurteilen Sie uns auf kununu.at.

  1. Online-Bewerbung

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese bearbeitet und sorgfältig geprüft. Sobald es Neuigkeiten gibt, kontaktieren wir Sie.

  2. Einladung

    Wenn Sie uns mit Ihrem Profil, Ihren Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein oder klären vorab telefonisch einige Fragen.

  3. Kennenlernen

    Ob Einzel- oder Gruppengespräch – nun haben wir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und darauf, Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bei uns zu geben!

  4. Entscheidung

    Beim gegenseitigen Kennenlernen konnten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Ihnen zeitnah mitteilen.

  5. Bewertung auf kununu.at

    Wie beurteilen Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns? Lassen Sie uns, andere Bewerber:innen oder Interessierte an Ihren Erfahrungen teilhaben und beurteilen Sie uns auf kununu.at.