Unser Bewerbungsprozess bei dm

Gut ankommen bei dm

Zwei Mitarbeiterinnen sitzen an einem Tisch in einem modernen Besprechungsraum und unterhalten sich über Unterlagen. Auf dem Tisch befindet sich Verpflegung und Arbeitsmaterialen. Sie zeigen Begeisterung und Freude an ihrer Tätigkeit.

Sich nach einem neuen Job umzusehen, Stellenangebote zu lesen und eine Bewerbung abzuschicken, ist eine aufregende Entscheidung. Deshalb erklären wir Ihnen die wichtigsten Punkte und Abläufe rund um eine Bewerbung bei dm – so können Sie entspannt und gut informiert in das neue Abenteuer starten. Außerdem haben wir einige Bewerbungstipps und die häufigsten Fragen für Sie zusammengefasst. Vielleicht haben Sie schon eine Stelle bei uns entdeckt, die Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Bewerbungsprozess – Schritt für Schritt

  1. Online-Bewerbung

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese bearbeitet und sorgfältig geprüft. Sobald es Neuigkeiten gibt, kontaktieren wir Sie.

  2. Einladung

    Wenn Sie uns mit Ihrem Profil, Ihren Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein oder klären vorab telefonisch einige Fragen.

  3. Kennenlernen

    Ob Einzel- oder Gruppengespräch – nun haben wir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und darauf, Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bei uns zu geben!

  4. Entscheidung

    Beim gegenseitigen Kennenlernen konnten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das ist die Basis fĂĽr unsere abschlieĂźende Entscheidung, die wir Ihnen zeitnah mitteilen.

  5. Bewertung auf kununu.at

    Wie beurteilen Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns? Lassen Sie uns, andere Bewerber:innen oder Interessierte an Ihren Erfahrungen teilhaben und beurteilen Sie uns auf kununu.at.

  1. Online-Bewerbung

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese bearbeitet und sorgfältig geprüft. Sobald es Neuigkeiten gibt, kontaktieren wir Sie.

  2. Einladung

    Wenn Sie uns mit Ihrem Profil, Ihren Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein oder klären vorab telefonisch einige Fragen.

  3. Kennenlernen

    Ob Einzel- oder Gruppengespräch – nun haben wir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und darauf, Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bei uns zu geben!

  4. Entscheidung

    Beim gegenseitigen Kennenlernen konnten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das ist die Basis fĂĽr unsere abschlieĂźende Entscheidung, die wir Ihnen zeitnah mitteilen.

  5. Bewertung auf kununu.at

    Wie beurteilen Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns? Lassen Sie uns, andere Bewerber:innen oder Interessierte an Ihren Erfahrungen teilhaben und beurteilen Sie uns auf kununu.at.

Tipp #1

Vollständige Bewerbungsunterlagen

Um herauszufinden, ob wir perfekt zueinander passen, bitten wir Sie, uns im ersten Schritt folgende Unterlagen zukommen zu lassen: ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie Ihre Arbeits- und/oder Schulzeugnisse.

Anschreiben

Bringen Sie Ihre Begeisterung für die Position bei dm und Ihre relevanten Qualifikationen klar zum Ausdruck. Zeigen Sie uns, warum Sie die ideale Ergänzung für unser Team sind – und es ist nicht notwendig, im Anschreiben eine:n Ansprechpartner:in zu nennen.

Lebenslauf

Gestalten Sie Ihren Lebenslauf informativ und übersichtlich, um Ihre beruflichen/schulischen Stationen sowie Ihre Qualifikationen klar darzustellen. Vergessen Sie nicht, Ihre Kontaktdaten vollständig und aktuell anzugeben.

Anlagen

FĂĽgen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen relevante Anlagen wie Arbeits- und/oder Schulzeugnisse hinzu, um Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind.

Ihr Bewerberprofil

Eine Person sitzt am Laptop und tippt konzentriert auf der Tastatur.

Sobald Sie sich bei uns auf eine konkrete Stelle bewerben, wird automatisch ein Bewerberprofil erstellt. Einmal angelegt, bringt es viele Vorteile:

  • Sie benötigen nur eine E-Mail-Adresse.

  • Sie mĂĽssen sich kein Passwort merken.

  • Favorisierte Jobs werden gespeichert.

  • Ihre Bewerbung lässt sich jederzeit einsehen, verändern und ergänzen.

  • Wir informieren Sie, wenn Unterlagen fehlen.

  • Unterlagen im Profil werden automatisch fĂĽr andere Bewerbungen verwendet.

Über den Button „Offene Jobs“ oben rechts auf der Seite haben Sie die Möglichkeit, nach Jobangeboten oder Lehrstellen in den dm Märkten und Studios, im Verteilzentrum oder im dm dialogicum – unserem Unternehmenssitz in Salzburg – zu suchen. Wenn Sie eine passende Stelle gefunden haben, gelangen Sie in der Jobbeschreibung über „Jetzt bewerben“ direkt zur Online-Bewerbung.

Tipp #2

Initiativbewerbung, erneute Bewerbung und Mehrfachbewerbungen

Bei dm stehen Ihnen verschiedene Wege offen, um Ihre Bewerbung erfolgreich zu gestalten und Ihre Chancen auf eine passende Position zu erhöhen.

Initiativbewerbung

Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung! Teilen Sie uns Ihren gewünschten Einsatzort und die angestrebte Tätigkeit mit – wir sind gespannt auf Ihr Interesse.

Erneute Bewerbung nach Ablehnung

Eine Absage bezieht sich meist nur auf eine spezifische Position oder Stelle. Wenn Sie sich von einer anderen Jobausschreibung angesprochen fĂĽhlen, sind Sie herzlich eingeladen, sich erneut zu bewerben.

Mehrfachbewerbungen

Nutzen Sie die Möglichkeit, sich gleichzeitig auf mehrere Stellen oder Standorte zu bewerben. So erhöhen Sie Ihre Chancen, die ideale Position bei dm zu finden und Teil unseres Teams zu werden.

Bei Fragen zu einer bestimmten Stellenausschreibung oder zu Ihrem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team jederzeit gerne zur VerfĂĽgung. Sie erreichen uns per E-Mail unter arbeiten@dm.at oder telefonisch unter 0662/8583-8176.

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Vorteile & Benefits

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So arbeiten wir

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Auszeichnungen

Häufige Fragen rund um die Bewerbung und den Bewerbungsprozess

Auszeichnung "trend" als top ArbeitgeberGütesiegel Betriebliche GesundheitsförderungGütesiegel "audit beruf und familie" seit 2013Auszeichnung "Best Recruiters"Auszeichnung von kununu als "top company"