Spezialist:in Employer Branding für 25-30 Stunden
Arbeit anders leben: Im internen Employer Branding gestalten wir unser Versprechen als Arbeitsgemeinschaft “ARBEIT anders LEBEN” nach Innen. Vom Eintritt bis zum Austritt sind die Werte und Haltung des Unternehmens spürbar: wir denken Prozesse neu, begleiten interne Kampagnen und unterstützen die Kommunikation zu Mitarbeiter-Themen. Darüber hinaus arbeiten wir stark vernetzt mit dem Bereich Vielfalt, um ein Umfeld zu schaffen, das alle Menschen wertschätzt. Als proaktives Team etablieren wir Mitarbeiterverbindung als 2. Strategie zur Mitarbeitergewinnung.
Kurze Fakten
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Kommunikation: Sprache ist Ihre Leidenschaft, zielgruppenorientiertes Schreiben und Denken liegen Ihnen im Blut. Sie planen und setzen Kommunikationsmaßnahmen zu Mitarbeiter-Themen und haben dabei stets die Zielgruppe und die passenden Kanäle im Blick.
Dabei liegt Ihre Stärke nicht nur im geschriebenen Wort, Sie sprechen auch gerne vor Menschen, informieren und beraten rund um Themen der Arbeitsgemeinschaftsmarke, Mitarbeiterverbindung und Vielfalt. - Projektarbeit: Sie lieben strukturiertes und eigenständiges Arbeiten. In unterschiedlichen Projekten rund um die Mitarbeiterverbindung und den Bereich Vielfalt entwickeln Sie als Projektleitung und –mitarbeiter:in Themen weiter und gestalten Prozesse effizient. Vorhandene Konzepte richten Sie neu aus und unterstützen bei der Implementierung neuer Strategien.
- Austausch und Vernetzung: Im Rahmen eines “Vielfalts-Netzwerkes” arbeiten Sie eigenständig an einem Schwerpunkt-Thema und verbinden sich mit relevanten Schnittstellen.
Anforderungen – Das bringen Sie mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Eine Ausbildung oder Studium und/oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kommunikations- und Medienarbeit sowie eine Affinität zum Texten, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und rhetorische Fähigkeiten sind Voraussetzung.
Zudem bringen Sie die Leidenschaft für Mitarbeiter- und Diversity-Themen mit. - Eigeninitiative und Resilienz: Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch einen strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsstil. Sie bringen proaktiv Ideen ein und haben Freude daran, ein Umfeld zu schaffen, das alle Menschen wertschätzt.
- Persönlichkeit und Auftreten: Ihr Mut und Ihre Begeisterungsfähigkeit sowie die Lust zu gestalten zeichnen Sie aus. Sie überzeugen im Umgang mit Menschen, haben keine Scheu vor größeren Gruppen zu sprechen und wirken dadurch verbindend.
- Vernetztes Arbeiten: Sie haben Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, Beziehungen zu pflegen und Netzwerke aktiv mitzugestalten.
Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:
- Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
- Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
- Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
- Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
- Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.
Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.600,- brutto (Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).
Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kund:innen wirklich nutzen.
Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
In einer Bildergalerie sind verschiedene Bilder dargestellt.
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Das klingt nach einem Job für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind persönlich für Sie da
Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt
Online-Bewerbung
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese bearbeitet und sorgfältig geprüft. Sobald es Neuigkeiten gibt, kontaktieren wir Sie.
Einladung
Wenn Sie uns mit Ihrem Profil, Ihren Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein oder klären vorab telefonisch einige Fragen.
Kennenlernen
Ob Einzel- oder Gruppengespräch – nun haben wir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und darauf, Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bei uns zu geben!
Entscheidung
Beim gegenseitigen Kennenlernen konnten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Ihnen zeitnah mitteilen.
Bewertung auf kununu.at
Wie beurteilen Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns? Lassen Sie uns, andere Bewerber:innen oder Interessierte an Ihren Erfahrungen teilhaben und beurteilen Sie uns auf kununu.at.
Online-Bewerbung
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese bearbeitet und sorgfältig geprüft. Sobald es Neuigkeiten gibt, kontaktieren wir Sie.
Einladung
Wenn Sie uns mit Ihrem Profil, Ihren Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein oder klären vorab telefonisch einige Fragen.
Kennenlernen
Ob Einzel- oder Gruppengespräch – nun haben wir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und darauf, Ihnen einen Einblick in den Arbeitsalltag und Ihr zukünftiges Aufgabengebiet bei uns zu geben!
Entscheidung
Beim gegenseitigen Kennenlernen konnten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Ihnen zeitnah mitteilen.
Bewertung auf kununu.at
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